Nachhaltige Wirkung
Was im Seminar beginnt, wirkt weiter — Entwicklung, die über den letzten Tag hinaus im Alltag ankommt, statt zu verpuffen.
Estermann Impact Lab macht Entwicklung messbar — für Trainer, die ihre Kunden begleiten, und für Unternehmen, die ihre Teams direkt entwickeln. Ob gezielte Assessments oder das ganze Wissensterminal: Sie nutzen genau das, was Sie brauchen.
Ein starkes Seminar, ein gutes Coaching, ein klarer Vorsatz — wenige Tage später ist das meiste wieder weg. Genau hier setzt das Wissensterminal an: Es macht aus dem einmaligen Impuls ein persönliches System aus Modulen, Quizzes und Erinnerungen, das Gelerntes wachhält und den Transfer in den Arbeitsalltag deutlich verbessert.
Quelle: Karpicke & Roediger, Science 2008 (Vokabel-Lernstudie)
Der ehrliche Status quo — gemessen aus drei Blickwinkeln: vom Ich über die anderen bis zur ganzen Organisation.
Ein Assessment ist ein strukturierter Fragebogen mit Kategorien aus einer großen Bandbreite — begleitet von einem Trainer oder Coach und auf Wunsch vertieft durch eine ausführliche KI-Analyse.
Ob einzeln fürs Team oder als Einstieg ins Wissensterminal — Sie entscheiden, was Sie brauchen.
So greifen Assessments und Wissensterminal ineinander — Schritt für Schritt zur belegbaren Wirkung.
Fotoprotokolle, Skripte oder Aufzeichnungen — währenddessen oder danach. Die KI liest sie aus, erkennt die Kernthemen und verbindet sie mit den Erkenntnissen aus den Assessments — das Fundament Ihres Wissensterminals.
Aus Materialien und Erkenntnissen entsteht ein persönliches Wissensterminal — ans Seminar angepasst, auf Wunsch schon währenddessen als Live-Begleitung. Der Trainer lädt die Teilnehmer ein (oder wir), Module und Impulse bringen den Transfer in den Arbeitsalltag.
Die zweite Messung belegt, was sich verändert hat — für Assessments und Wissensterminal gleichermaßen: im Verhalten, im Transfer und in der Kultur.
Was im Seminar beginnt, wirkt weiter — Entwicklung, die über den letzten Tag hinaus im Alltag ankommt, statt zu verpuffen.
Selbst- und Fremdbild plus Kulturanalyse zeigen, wo Potenzial schlummert und wo andere Dinge anders sehen — genau da lässt sich gezielt ansetzen.
Sie sehen schwarz auf weiß, was sich verändert hat. Belegte Ergebnisse schaffen Vertrauen — bei Ihren Kunden wie im eigenen Haus.
Kein Standardprogramm: KI-gestützt bekommt jede Person genau die Inhalte, Impulse und Fragen, die sie wirklich weiterbringen.
Sie konzentrieren sich auf Ihre Inhalte und Menschen — den gesamten Ablauf managen wir im Hintergrund.
30 Minuten, online. Wir sehen uns Ihre Situation an und rechnen Ihr Szenario durch. Unverbindlich und konkret.
Setup, Einrichtung und der erste Einsatz laufen über uns — bis das ImpactLab bei Ihren Teilnehmern liegt.
Technik, Betreuung und Weiterentwicklung übernehmen wir. Sie konzentrieren sich auf Ihre Menschen.
Jede Messung erfasst, wo Ihre Teilnehmer stehen — und was sich danach verändert. Diese Zahlen entstehen dabei.
Umsetzungsrate und Selbst-/Fremdbild-Lücke sind Beispielwerte zur Veranschaulichung und werden durch belegte Programmdaten ersetzt.
Eine Kulturanalyse fürs Führungsteam. 360°-Feedback für eine Abteilung. Oder das komplette ImpactLab für die ganze Organisation. Sie entscheiden, wo Sie ansetzen — wir richten alles ein und begleiten den Weg.
Belege: Sicherheitskonzept · Auftragsverarbeitungsvertrag · Subprozessoren
Sie laden Protokoll, Skript oder Aufzeichnung hoch — den Rest erstellt die Plattform automatisch. Prüfen und freigeben dauert in der Regel unter einer Stunde. Wenn Sie möchten, übernehmen wir auch das komplett.
Nein. Sie können die Teilnehmer selbst einladen und begleiten — oder wir übernehmen den gesamten Ablauf im Hintergrund. Sie entscheiden, wie viel Sie abgeben möchten.
Vollständig im Browser: Ihre Teilnehmer beantworten klare Fragebögen, das 360°-Feedback bleibt vertraulich. Sie erhalten verständliche Reports zu Ihrer Ausgangslage und Kultur — und auf Wunsch fließen die Ergebnisse direkt ins Wissensterminal, das gezielt dort ansetzt, wo der größte Hebel liegt.
Die Verarbeitung erfolgt DSGVO-konform auf Servern in Frankfurt. 360°-Feedback wird vertraulich behandelt. Ihre Inhalte und Daten bleiben Ihr Eigentum und können jederzeit gelöscht werden. Wie Anonymität und Auswertung im Einzelnen geregelt sind, steht in den Sicherheitshinweisen zu den Assessments; die eingesetzten Subprozessoren sind offengelegt.
Auf Wunsch mit Ihrem Logo und Ihrer Corporate Identity. Ihre Teilnehmer erleben das Wissensterminal in Ihrem Markenauftritt.
Das hängt von Ihrem Umfang und Ihrer Teilnehmerzahl ab. Im Erstgespräch rechnen wir Ihr Szenario transparent durch — Sie bekommen ein klares Angebot, bevor Sie sich entscheiden. Unverbindlich.
Ja. Jedes Assessment funktioniert eigenständig — etwa eine Kulturanalyse fürs Führungsteam oder ein 360°-Feedback für eine Abteilung. Und wenn Sie später mehr wollen, lässt sich jederzeit zum kompletten ImpactLab erweitern.
Seminare, Trainings, Keynotes, Workshops, Coachings sowie Team- und Führungskräfteentwicklung — überall, wo Menschen und Organisationen wachsen sollen. Ob Protokoll, Skript oder Aufzeichnung: Was Sie haben, genügt.
30 Minuten, online, unverbindlich. Ob einzelnes Assessment oder komplettes ImpactLab — wir finden heraus, was zu Ihnen passt.
Die Terminbuchung läuft über Cal.com. Beim Laden werden Daten an Cal.com übertragen und Cookies gesetzt; dabei kann eine Übermittlung in die USA erfolgen. Wir laden den Kalender erst mit Ihrer Zustimmung.
Kein Kalender nötig — Sie können uns auch einfach direkt schreiben.Kein Termin nötig, keine externen Dienste. Sagen Sie kurz, worum es geht — wir melden uns zeitnah zurück.
Lieber direkt? office@estermannimpactlab.at · +43 664 4257332